Foro Internacional para el Desarrollo del Teletrabajo

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PRIMERO. OBJETIVO

 

El propósito fundamental del FIDT es que sus miembros dialoguen, promuevan y realicen acciones que faciliten actividades orientadas al desarrollo de políticas publicas, la sanción de normas y el establecimiento de programas para el desarrollo del teletrabajo en la región.

 

Asimismo, los miembros se comprometen a desarrollar estrategias conjuntas para impulsar la investigación, la docencia, la formación de recursos humanos y la difusión de los beneficios del Teletrabajo en materia de integración e inclusión laboral, tele-emprendimientos, exportación de tele-servicios y crecimiento económico en Iberoamérica, así como para temas relacionados con el acceso a las tecnologías, la extensión y el perfeccionamiento de las conexiones a Internet, el cuidado del medio ambiente, y el mejoramiento de la calidad de vida de todos los ciudadanos.

 

SEGUNDO. Naturaleza

 

2.1 La red será cerrada, destinada al diálogo y a generar acuerdos de colaboración entre sus miembros según lo detallado en el Artículo PRIMERO.

 

2.2 Los integrantes podrán recomendar nuevos miembros quienes podrán ser aceptados o rechazados consensuadamente por el resto.

 

 

TERCERO. ACTIVIDADES

 

Las partes convienen que, para lograr el objetivo de esta Red, es conveniente llevar a cabo las siguientes actividades:

 

3.1 Debatir acerca de la agenda de trabajo en materia de legislación, políticas públicas y el tipo de difusión necesaria para sensibilizar a la sociedad sobre la importancia del teletrabajo y producir los cambios que requiere la Sociedad de la Información y el Conocimiento para la generación de riquezas y el desarrollo de nuestros pueblos.

 

3.2 Brindar apoyo a las investigaciones sobre el Teletrabajo y a los diferentes policy makers de la región cuándo se lo requieran y de común acuerdo.

 

3.3 Diseñar y construir el Foro Internacional para el Desarrollo del Teletrabajo.

 

3.4 Designar un comité técnico y/o de evaluación cuando los miembros lo consideren necesario según lo detallado en el artículo quinto.

 

3.5 Invitar de común acuerdo a especialistas y expertos a participar del foro para el aporte de sus conocimientos y el mejor logro de los objetivos.

 

3.6 Dar espacio, de común acuerdo, a otras redes conformada por diferentes actores (Universidades, investigadores, etc.) bajo el mismo nombre de FIDT pero en forma independiente de este foro.

 

 

CUARTO. CONTRIBUCIONES

 

4.1 Las partes convienen en nombrar un representante titular y uno suplente, los cuales se comprometen a participar periódicamente en este Foro.

 

4.2. El equipo de investigación se compromete a apoyar con información a la red que funcionará con el nombre de FORO INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO DEL TELETRABAJO en www.fidt.org, a dotar de contenidos el sitio web www.teletrabajolegal.org.ar, a llevar el registro de los acuerdos, a realizar el seguimiento de los compromisos y a participar en videoconferencias cuando se lo soliciten hasta la finalización de la investigación, prevista para el mes de agosto de 2011.

 

4.3 Las actividades que requieran apoyo financiero serán tratadas de común acuerdo por las instituciones participantes.

 

4.4 Las partes se comprometen a cumplir con agenda de trabajo que se defina en conjunto en cada oportunidad.

 

QUINTO. COMITÉ TÉCNICO Y DE EVALUACIÓN

 

5.1 Las Instituciones participantes designarán a uno o más responsables para conformar el Comité Técnico, cuyas actividades serán:

 

a) Elaborar un plan de trabajo anual que incluya la descripción de actividades a llevarse a cabo, la posibilidad de ejecución, y los arreglos financieros si fueran necesarios;

 

b) Generar un informe anual que incluya un detalle de las actividades y resultados así como de los gastos efectuados, en caso de ser necesario;

 

c) Entregar el plan de trabajo e informes anuales a los representantes de las instituciones (Comité de Evaluación) para su revisión y aprobación.

 

d) Coordinar la ejecución de los planes de trabajo anuales, en donde se incluya una agenda consecutiva, su supervisión, cumplimiento y difusión;

 

5.2      Las partes convienen en establecer un Comité de Evaluación integrado por los representantes en turno de cada institución o las personas responsables en quienes deleguen esta función.

 

 

SEXTO. VIGENCIA DEL FORO INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO DEL TELETRABAJO (FIDT)

 

 

6.1 El  FIDT iniciara sus actividades a partir de la aceptación de cada integrante. Para ello será suficiente la confirmación al e-mail Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla designando al titular y al suplente que participará en la red.

 

6.2. La Red de Colaboración tendrá vigencia hasta el 1º agosto del año 2011, cuando cada uno de los miembros evaluará la necesidad de continuar.

 

6.3 Este instrumento podrá ser modificado o ampliarse por acuerdo de las partes.

 

 

SEPTIMO. TERMINACIÓN ANTICIPADA

 

 

Si cualquiera de los miembros decidiese cesar su participación en el foro con antelación a su vencimiento, deberá comunicarlo por escrito a todas las instituciones participantes, con tres meses de anticipación. En tal caso, se tomarán las providencias necesarias hasta la conclusión de las actividades bajo los términos y condiciones en vigor.

 

 

OCTAVO. INTERPRETACIÓN Y CONTROVERSIAS

 

 

Esta "Red de Colaboración" es producto de la buena fe, por lo que, los conflictos que llegaran a presentarse en cuanto a su interpretación, formalización y cumplimiento, serán resueltos por el Comité de Evaluación o en su defecto por los mismos miembros integrantes.

 

 

 

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